Demandes d’accès à l’information complétées

À propos de cette information

Effectuez des recherches dans les sommaires des demandes d’accès à l’information complétées pour obtenir de l’information au sujet des demandes d’AI soumises au gouvernement du Canada après le 1er janvier 2020. Si vous trouvez un sommaire qui vous intéresse, vous pouvez demander une copie des documents sans frais en utilisant le formulaire situé sous chaque sommaire. Les demandes faites par ce formulaire sont considérées des demandes informelles et ne sont pas sujettes aux mêmes conditions que les demandes faites en vertu de la Loi sur l’accès à l’information.

Si vous n’arrivez pas à obtenir l’information souhaitée, vous pouvez demander de consulter davantage de documents du gouvernement en contactant le coordonnateur de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels de l’institution concernée ou en présentant une demande officielle d’accès à l’information.

*L’information fournie comportera les exemptions et les exclusions obligatoires en vertu de la Loi sur l’accès à l’information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels.

Télécharger les jeux de données de la demandes d’accès à l’information complétées.

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Trouvé 138 dossier(s)

Req # A-2021-00792

Statistiques à l’intention des dirigeants montrant le nombre de nominations par voie de promotion sans processus, le nombre de nominations par processus formel, et toutes les évaluations de rendement de fin d’exercice de 2016 à 2021

Organisation: Pêches et Océans Canada

29 page(s)
novembre 2021

Req # A-2021-00813

Note à l’intention du sous-ministre : Réunion avec l’industrie de la pêche

Organisation: Pêches et Océans Canada

13 page(s)
novembre 2021

Req # A-2021-00814

Note à l’intention de la ministre : Séance d’information ministérielle pour la semaine du 23 au 27 août 2021

Organisation: Pêches et Océans Canada

7 page(s)
novembre 2021

Req # A-2021-00817

Note à l’intention du sous-ministre : Demande d’information de la Bibliothèque du Parlement sur les permis de pêche commerciale communale

Organisation: Pêches et Océans Canada

9 page(s)
novembre 2021

Req # A-2021-00818

Note à l’intention du sous-ministre : Revenu de subsistance modéré

Organisation: Pêches et Océans Canada

2 page(s)
novembre 2021

Req # A-2021-00819

Note à l’intention de la ministre : Séance d’information ministérielle pour la semaine du 18 au 22 janvier 2021

Organisation: Pêches et Océans Canada

6 page(s)
novembre 2021

Req # A-2021-00894

Documents relatifs à l’admissibilité à la pension de la ministre Bernadette Jordan pour la période d’août à octobre 2021

Organisation: Pêches et Océans Canada

0 page(s)
novembre 2021

Req # A-2021-00926

Communications d’août à novembre 2021 entre Suncor et le ministère des Pêches et des Océans concernant les non-conformités du bassin de résidus miniers 7 et de ses environs, y compris la rivière Athabasca

Organisation: Pêches et Océans Canada

0 page(s)
novembre 2021

Req # A-2021-00957

Documents relatifs à la détérioration, à la perturbation ou à la destruction potentielles de l’habitat du poisson en relation avec la voie de contournement de Bradford (lien 404 à 400) à East Gwillimbury et à Bradford

Organisation: Pêches et Océans Canada

0 page(s)
novembre 2021

Req # A-2021-2022-012

Nominations à des postes à durée indéterminée et à durée déterminée de 3 mois ou plus par des groupes désignés par l'équité en matière d'emploi au sein de l'Organisation - pour chacune des années 1970 à 2020, dans la mesure où des données ou des informations sont disponibles ; Nominations à des postes de durée indéterminée et déterminée de 3 mois ou plus dans l'Organisation - pour chacune des années 1970 à 2020, dans la mesure où des données ou des informations sont disponibles ; Nominations à des postes à durée indéterminée et à durée déterminée de 3 mois ou plus par des employés noirs de l'Organisation - pour chacune des années 1970 à 2020, dans la mesure où des données ou des informations sont disponibles ; La population de l'organisation par tranches d'âge -- pour chacune des années 1970 à 2020, dans la mesure où des données ou des informations sont disponibles ; La population de l'organisation par employés noirs -- pour chacune des années 1970 à 2020, dans la mesure où des données ou des informations sont disponibles ; Années d'expérience/plages de service pour les employés indéterminés de votre organisation - pour chacune des années 1970 à 2020, dans la mesure où des données ou des informations sont disponibles ; Années d'expérience/bandes de service pour les employés noirs de votre organisation - pour chacune des années 1970 à 2020, dans la mesure où des données ou des informations sont disponibles ; Population de l'organisation par employés noirs -- pour chacune des années 1970 à 2020, dans la mesure où des données ou des informations sont disponibles ; Population de l'organisation par principales classifications d'emplois - pour chacune des années 1970 à 2020, dans la mesure où des données ou des informations sont disponibles ; Population de minorités visibles de l'organisation selon les principales classifications d'emploi -- pour chacune des années 1970 à 2020, dans la mesure où des données ou des informations sont disponibles ; Population d'employés noirs de l'organisation par principales classifications d'emplois - pour chacune des années 1970 à 2020, dans la mesure où des données ou des informations sont disponibles ; Population de l'organisation par échelle salariale -- pour chacune des années 1970 à 2020, dans la mesure où des données ou des informations sont disponibles ; Population de minorités visibles de l'organisation par échelle salariale -- pour chacune des années 1970 à 2020, dans la mesure où des données ou des informations sont disponibles ; Population d'employés noirs de l'organisation par échelle salariale - pour chacune des années 1970 à 2020, dans la mesure où des données ou des informations sont disponibles ; Pension annuelle moyenne des anciens employés de l'Organisation à 30 et 35 ans de service -- pour chacune des années 1970 à 2020, dans la mesure où les données sont disponibles ; Pension annuelle moyenne des anciens employés de l'Organisation des minorités visibles à 30 et 35 ans de service -- pour chacune des années 1970 à 2020, dans la mesure du possible; Pension annuelle moyenne des anciens employés de l'Organisation des employés noirs à 30 et 35 ans de service - pour chacune des années 1970 à 2020, dans la mesure où cela est disponible ; Nombre d'employés de l'organisation appartenant à une minorité visible qui ont mis fin à leur emploi avant d'être admissibles à des prestations de retraite non réduites, exprimé en pourcentage ou en tant que total de tous les employés de la fonction publique fédérale ou des employés de l'organisation - pour chacune des années 1970 à 2020, dans la mesure où des données ou des informations sont disponibles; Nombre d'employés de l'Organisation d'employés noirs qui ont mis fin à leur emploi avant d'avoir droit à des prestations de retraite non réduites, exprimé en pourcentage ou en tant que total de l'ensemble de la fonction publique fédérale ou des employés de l'Organisation - pour chacune des années 1970 à 2020, dans la mesure où des données ou des informations sont disponibles; Nombre d'employés de l'Organisation ne faisant pas partie des minorités visibles, qui ont mis fin à leur emploi, avant d'avoir droit à des prestations de retraite non réduites, exprimé en pourcentage ou en tant que total de tous les employés de la fonction publique fédérale ou des employés de l'Organisation - pour chacune des années 1970 jusqu'en 2020, dans la mesure où des données ou des informations sont disponibles; Nombre moyen d'années de service ouvrant droit à pension de tous les employés de l'Organisation - pour chacune des années 1970 à 2020, dans la mesure où des données ou des informations sont disponibles; Nombre moyen d'années de service ouvrant droit à pension pour les employés des minorités visibles de l'Organisation - pour chacune des années 1970 à 2020, dans la mesure où les données sont disponibles; Nombre moyen d'années de service ouvrant droit à pension pour les employés noirs de l'Organisation - pour chacune des années 1970 à 2020, dans la mesure où les données sont disponibles; Nombre d'employés noirs gagnant 100 000 $ ou plus par année dans l'Organisation, exprimé en pourcentage ou en tant que total de tous les employés de l'Organisation ou du total des employés de la fonction publique fédérale -- pour chacune des années 1970 à 2020, dans la mesure où des données ou des informations sont disponibles ; Nombre d'employés appartenant à une minorité visible, gagnant 100 000 $ ou plus par année, dans l'Organisation, exprimé en pourcentage, ou en tant que total de tous les employés de la fonction publique fédérale ou de tous les employés de l'Organisation -- pour chacune des années 1970 à 2020, dans la mesure où des données ou des informations sont disponibles ; Aperçu démographique de la population de l'Organisation - pour chacune des années 2001 à 2020, dans la mesure où des données ou des informations sont disponibles ; Nombre total agrégé de candidats noirs pour toutes les offres d'emploi, postes et opportunités internes et externes de l'Organisation - pour chacune des années 1970 à 2020 ; Nombre total agrégé de candidats noirs pour toutes les offres d'emploi, postes et opportunités internes et externes de l'organisation « fondée sur la connaissance » - pour chacune des années 1970 à 2020, dans la mesure des disponibilités ; Nombre total agrégé de candidats noirs pour toutes les offres d'emploi, postes et opportunités internes et externes de l'organisation "à base technique" - pour chacune des années 1970 à 2020, dans la mesure du possible ; Nombre total agrégé de candidats noirs de toutes les offres d'emploi, de postes et d'opportunités internes et externes de l'Organisation - pour chacune des années 1970 à 2020, qui ont été sélectionnés dans le bassin de candidats qualifiés ou qui se sont autrement qualifiés ou ont satisfait aux exigences de l'offre d'emploi, pour chaque des offres d'emploi, des postes et des opportunités de l'Organisation, indiqués aux numéros 27 à 29 ci-dessus ; Nombre total agrégé de candidats noirs - pour chacune des années 1970 à 2020, qui ont finalement été nommés au poste, pour chacun des postes, postes et opportunités internes et externes de l'Organisation, indiqués aux numéros 27 à 29 ci-dessus , que ce soit à durée déterminée ou indéterminée ; Les taux de promotion pour tous les individus identifiés comme « Noirs », inclus dans toutes les périodes de temps à l'intérieur ; Les taux de promotion pour tous les individus qui n'ont pas été identifiés comme « Noirs », inclus dans toutes les périodes de temps à l'intérieur ; Les taux de promotion pour toutes les personnes qui ont été identifiées comme « femme noire », inclus dans toutes les périodes à l'intérieur ; Le nombre total (ou %) de demandes pour toutes les personnes identifiées comme « noires », incluses dans toutes les périodes comprises ; Le nombre total (ou %) de demandes pour toutes les personnes qui n'ont pas été identifiées comme « noires », incluses dans toutes les périodes comprises ; Le nombre total (ou %) de promotions pour toutes les personnes identifiées comme « Noirs », incluses dans toutes les périodes comprises ; Le nombre total (ou %) de promotions pour toutes les personnes qui n'ont pas été identifiées comme « Noirs », incluses dans toutes les périodes comprises ; Les taux de promotion au sein du « groupe EX » pour toutes les personnes qui ont été identifiées comme « Noir », incluses dans toutes les périodes à l'intérieur ; Les taux de promotion au sein du « groupe EX » pour toutes les personnes qui n'ont pas été identifiées comme « Noir », incluses dans toutes les périodes de temps à l'intérieur ; Les taux de promotion au sein du « groupe EX moins 1 au groupe EX ou EX équivalent » pour toutes les personnes identifiées comme « Noir », incluses dans toutes les périodes à l'intérieur ; Les taux de promotion au sein du « groupe EX moins 1 au groupe EX ou EX équivalent » pour toutes les personnes qui n'ont pas été identifiées comme « Noir », incluses dans toutes les périodes à l'intérieur ; Les taux de promotion au sein du « groupe EX moins 1 vers le groupe EX » pour toutes les personnes identifiées comme « noires », incluses dans toutes les périodes comprises ; Les taux de promotion au sein du « groupe EX moins 1 au groupe EX » pour toutes les personnes qui n'étaient pas identifiées comme « noires », incluses dans toutes les périodes comprises ; Représentation (taux de candidature) des individus identifiés comme « Noirs » à l'intérieur ; Représentation (taux de candidature) d'individus qui n'étaient pas identifiés comme « Noirs » à l'intérieur ; Représentation (taux de promotion) des individus qui ont été identifiés comme « Noirs », tels qu'ils sont inclus dans ; Représentation (taux de promotion) d'individus qui n'ont pas été identifiés comme « noirs », comme inclus dans ; Données de population utilisées pour les personnes identifiées comme « noires », telles qu'elles sont incluses.

Organisation: Commissariat au lobbying du Canada

12 page(s)
novembre 2021
Date de modification :