À propos de cette information
Effectuez des recherches dans les sommaires des demandes d’accès à l’information complétées pour obtenir de l’information au sujet des demandes d’AI soumises au gouvernement du Canada après le 1er janvier 2020. Si vous trouvez un sommaire qui vous intéresse, vous pouvez demander une copie des documents sans frais en utilisant le formulaire situé sous chaque sommaire. Les demandes faites par ce formulaire sont considérées des demandes informelles et ne sont pas sujettes aux mêmes conditions que les demandes faites en vertu de la Loi sur l’accès à l’information.
Si vous n’arrivez pas à obtenir l’information souhaitée, vous pouvez demander de consulter davantage de documents du gouvernement en contactant le coordonnateur de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels de l’institution concernée ou en présentant une demande officielle d’accès à l’information.
*L’information fournie comportera les exemptions et les exclusions obligatoires en vertu de la Loi sur l’accès à l’information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels.
Télécharger les jeux de données de la demandes d’accès à l’information complétées.
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Trouvé 30 dossier(s)
Req # A-2023- 00028
« Tous les documents (entre autres, les notes d’information, les notes de service, les conseils, les recommandations, les décisions, les notes de réunion, les autres notes, les rapports et les communications, les communiqués de presse, les présentations, les courriels, la correspondance et les communications internes) relatifs à l’incidence de la reconnaissance des droits définis des Métis en Ontario sur les Premières Nations, les droits des Premières Nations, les droits des Autochtones et les traités, ou qui examinent cette incidence. Dans le contexte de cette demande, l’expression « droits définis des Métis » fait référence à l’expression « droits définis des Metis », comme mentionné dans la correspondance ci-jointe. Période : du 1er janvier 2015 au 10 novembre 2023 (comme indiqué dans le document ci-joint) Sont exclus : les versions préliminaires lorsqu’il existe une version définitive (lorsqu’il n’y en a pas, inclure la version la plus récente), les documents éphémères, les documents en français lorsque l’anglais est utilisé. »Organisation: Agence d'évaluation d'impact du Canada
février 2024
Req # EP-2024-0082958
Changer mon code d'accès a 4 chiffre le XXXX marche pasOrganisation: Corporation du pont international de la voie maritime, Ltée
février 2024
Req # A-2021-00514 / SC
copie de la lettre adressée à la ministre des Transports au sujet du financement de l’ACIPOrganisation: Administration portuaire de Toronto
février 2024
Rien à signaler pour cette période
Organisation: Société de gestion Canada Hibernia
Req # A2-2022-00001
Veuillez fournir la rémunération totale (salaire + avantages sociaux) versée aux cadres pour l’année civile 2022. Incluez une ventilation des différents types d’avantages sociaux versés, y compris toute rémunération liée à la performance ou incitative reçue pour chaque année. Veuillez fournir des fourchettes si les montants exacts ne peuvent pas être fournis. Veuillez également fournir le nombre total de cadres de la société pour 2022Organisation: Commission canadienne du lait
février 2023
Req # A2-2022-00002
Veuillez fournir des documents sur les montants et le nombre d’employés qui ont reçu des primes ou d’autres formes d’incitations à la performance depuis le début de 2022. Fournissez la ventilation annuelle ou équivalente pour l’année civile 2022. Recherchez uniquement dans les documents électroniques, sauf si les documents pertinents n’existent pas sous ce format. Incluez les documents dans lesquels le matériel du cabinet peut être retranché, mais excluez les documents marqués confidences du cabinet dans leur intégralité. Supprimez les versions françaises si l’anglais existe. Version finale des documents ou dernière ébauche si la version finale n’est pas disponible.Organisation: Commission canadienne du lait
février 2023
Req # A2-2022-00004
Veuillez fournir des documents sur le nombre d’employés qui ont reçu des augmentations de salaire pendant 2022, y compris les augmentations de salaire par échelon, mais n’incluez pas les augmentations de salaire dues aux promotions à de nouveaux postes. Veuillez également fournir le nombre d’employés qui ont subi des réductions de salaire pendant la même période, ainsi que les montants correspondants - mais excluez les employés qui ont quitté leur poste. Recherchez uniquement dans les documents électroniques, sauf si les documents pertinents n’existent pas sous ce format. Incluez les documents dans lesquels le matériel du cabinet peut être retranché, mais excluez les documents marqués confidences du cabinet dans leur intégralité. Supprimez les versions françaises si l’anglais existe. Version finale des documents ou dernière ébauche si la version finale n’est pas disponible.Organisation: Commission canadienne du lait
février 2023
Req # A2-2022-00003
Veuillez fournir le nombre d’employés gagnant plus de 100 000 $ par an en salaire, ainsi que le coût total de ces salaires. Veuillez fournir un relevé de ce chiffre de 2015 à 2022, inclusivement. Fournissez un nombre par année pour le nombre d’employés, et un nombre par année pour le montant total d’argent. Veuillez également fournir le nombre total d’employés pour l’ensemble de l’organisation pour chaque année.Organisation: Commission canadienne du lait
février 2023
Req # A-2022-00049
À l’exception des dossiers transitoires conservés par inadvertance, veuillez fournir des copies de toutes les versions définitives de la documentation reçue ou produite par l’Agence d’évaluation d’impact relativement au projet de gestion adaptative graduelle de la Société de gestion des déchets nucléaires qui a trait à la gestion à long terme des déchets radioactifs de haut niveau (combustible nucléaire). Cette demande comprend tous les échanges de courriels, dossiers ou notes des communications téléphoniques, et tous les ordres du jour, rapports ou comptes rendus de réunions, documents préparatoires, notes de breffage et communications des employés de l’Agence d’évaluation d’impact et entre ces derniers et la Société de gestion des déchets nucléaires ou leurs agents et entre les employés de l’Agence et Ressources naturelles Canada au cours de la période du 1er janvier au 15 novembre 2022.Organisation: Agence d'évaluation d'impact du Canada
février 2023
Rien à signaler pour cette période
Organisation: Société de gestion Canada Hibernia